Depuis plusieurs années, il y a une tendance dans les entreprises qui se profilent : le voyage récompense. Ce type de voyage va permettre de récompenser des collaborateurs ou des employés après un gros dossier pour les récompenser. On part du principe où les entreprises vont réunir des employés lors d’une activité pour mieux souder les équipes et les remotiver mais dans le cadre d’un voyage à l’étranger.

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La vie d’une entreprise est rythmée par l’entrée et le départ de salariés. Après des années de bons et loyaux services de la part d’un salarié investi, il est coutume d’organiser pour son départ (retraite, volonté d’une autre expérience etc.) une rencontre invitant l’ensemble du personnel à partager un verre. Cette rencontre est souvent l’occasion d’offrir le traditionnel cadeau de départ. Aucune obligation, juste une façon de faire généralisée pour que l’entreprise soit aussi un lieu de vie et d’échange convivial.

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